目前分類:人際關係 (28)

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人際關係基本技能 原則十三:以友善的態度開始

 假如你已被激怒,而且氣話也講了一些,你是可以卸除情緒。但是別人怎麼樣呢?他會分享你的暢快嗎?你憤怒的聲調、敵對的態度,真能夠使他同意你嗎?「假如你握緊雙拳找上我,我想我也不會示弱。」伍德洛‧威爾遜說:「但是,假如你對我說:『讓我們坐下來討論討論,如果我們意見不同,不同之處在哪裡?問題的癥結在哪裡?』那麼,我是可以接受的。我們也許只在少部分觀點上不同,但大部份還是一致的。只要彼此有耐心,開懷坦誠,還是可以步調和諧。」

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人際關係基本技能 原則十四:設法使對方立即說:「是,是。」

 

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人際關係基本技能 原則十五:多讓別人說話

 

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人際關係基本技能 原則十六:讓別人覺得,這個主意是他想到的。

你是不是對自己的想法,要比別人提供給你有信心?如果是的話,把自己的意見強加諸別人身上,不是很不智嗎?我們是不是最好只提供看法,而由別人自己想出結論?

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你覺得在職場或生活中是什麼造成一個人的成功呢?

或許你會舉出很多,像是:堅持、守時、決心、勇氣等等,但不知你是否認同,人際關係或許是促成這一切的重要根本?

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1. 利用媒體,練習辨識情緒的能力

要提升察言觀色的能力,可以隨手抓份報紙、新聞雜誌,遮住圖片下的文字解說,練習猜測圖片人物的情緒,再鬆開手確認正確度,或是錄下電視節目,以靜音模式重新播放,注意並猜測節目成員的情緒後,再以正常模式重播。

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《前情提要》社交的五大技能匯整 part01

你覺得在職場或生活中是什麼造成一個人的成功呢?

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人際關係基本技能 原則十七:真誠地試圖以他人的角度去了解一切。

記住,許多人做錯事的時候,自己並不這麼認為。所以,別去責怪這些人,只有傻子才會這麼去做。要想辦法去了解這些人。當然,這也只有聰明、有耐心、而且具有超俗思想的人才會這麼去做。

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一本教你非言語判讀技術與肢體語言如何運用在工作場合,並成為你的事業利器的書。

01  最簡單又快速的二分法-自在與不安 

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繼上回FBI教你辦公室讀心術 01的基本知識介紹後,這一回,我們就來看看,身體各部位到底有哪些非言語行為,

記得,下面這些判斷,還是得視當時情況背景來做解讀,才不會產生誤會哦!!

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我們學會了關於非言語行為的基本知識,

也瞭解一些非言語行為的動作,

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關於公司,又如何善用非言語行為呢?

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對於非言語行為有了基本認識後,我們又怎麼把它用用在職場上呢?

這裡有些技巧:

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最後,關於情緒,我們怎麼利用非言語行為,還有什麼要注意的事項:

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前面我們在《書摘》FBI教你辦公室讀心術 已為各位介紹許多精采的內容,

回頭再看 FBI教你讀心術 再做一些補充說明囉!  

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人際關係基本技能 原則十二:如果你錯了,立即斷然承認

假如你知道別人會怎麼斥責你,那麼,先把這些話講出來-要在別人還沒有開始之前就講出來。大約有一百對一的機會,別人會對你的錯失採取較寬大,較不追究的態度,而你犯錯的嚴重性也會減至最少。

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原則十一:尊重他人的意見。切勿對他說:你錯了

  

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原則十:唯一能自爭辯中獲得好處的辦法,是避免爭辯

 

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原則九:衷心讓他人覺得他很重要

  

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