【閱讀分享】決勝演講力

喜歡聽故事嗎?聽見一場精采的演說,你是否會拍案叫絕,感覺全身充滿能量?

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【經營理念】311地震後 重生的醬油老舖
“創業已有200年的八木澤商店,歷經災變仍優先考量員工利益,牢牢繫住員工的心, 除了重建企業,更集合其他經營者一起重新打造災區環境,創造奇蹟。”

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【經營理念】一碗麵的堅持-好個案分享(日本小麥復興)

【選擇題】眼前,有二條路,一條路走起來簡單、方便、輕鬆,又能保證獲利;另一條路則相對艱辛、費時、能否成功是未知,但一路走來卻是在一貫的理想價值觀中前進,未來的不確定性、挑戰性都很高。請問,您會怎麼選?

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【閱讀分享】一位不平凡的礦工告訴我們的事

「真正的知識分子,是將自己的知識貢獻給知識比他低的人,而不是反過來利用知識,去掠奪知識比他不足的人」

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【閱讀分享】勇敢讓好事發『聲』,塑造面對問題的環境

人生命只有一次,如果不能充份表達並溝通意見,只是聽命辦事----您,會遺憾嗎?

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【閱讀分享】接受批評,成為自己生命中的貴人

「我要謝謝那些給與過我批評的人,可能你的批評沒有成就你,但是它卻成就了我,謝謝金曲獎」。 韋禮安

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【閱讀分享】年輕人不耐操?其實您可以有更好的辦法!

在網路上搜尋「90後世代」你會發現不少相關的報導,當大家不斷地說這群人是水蜜桃世代,沒耐心、挫折容忍度低時,卻有企業徹底發揮了他們的創意,打造世界級帝國--騰訊。員工平均年齡在26歲,不用打卡、不用加班,卻常看見他們在凌晨兩點,嘻嘻哈哈地從南方通信大廈下樓回家,而他們實質獎勵的部分,大學畢業生起薪每月約折合新台幣49,000元,這還不包含年終獎金!

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【閱讀分享】哈佛創業教父:80分的人生最快樂

「在你的喪禮上,你希望別人怎麼評論你?」這是每個人都應該要思考的問題,從這裡可以反推自己該如何規劃人生的每個階段。 -哈佛大學教授 Howard Stevenson

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【閱讀分享】企業傳承軟實力—得力實業

當營運已近30年的傳統企業遇到轉型議題,若您必須接下傳承交棒的重責大任卻又毫無相關產業的知識背景,您打算如何踏出下一步?在長輩的懷疑態度下,您還會堅持下去嗎?

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【閱讀分享】被英文縮寫綁架的台灣企業
--史孟康Mark Stocker,DDG執行總監

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